"IN-FORMAZIONE" E APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE

L’ ”In-Formazione” su tematiche psicologiche è un servizio di informazione e formazione allo stesso tempo. In altre parole, l’intervento mira a fornire nuove conoscenze tramite non solo aspetti teorici, ma anche tramite l’apprendimento esperenziale. Questa modalità facilita il contatto emotivo e, dunque, l’apprendimento stesso, tramite l’esperienza diretta. I corsi sono rivolti ai gruppi e si orientano su tematiche diverse (maggiori informazioni nella sezione Progetti). Con apprendimento esperienziale si indica l' apprendimento che scaturisce dall'esperienza diretta e dalla riflessione sull'esperienza. La metodologia esperienziale si esplica attraverso l’attivazione mentale, fisica ed emotiva -quindi globale- della persona. Spesso questo tipo di apprendimento, che viene altrimenti detto Outdoor Training, lo si applica in contesti naturali, e con strumenti derivanti dal mondo della natura, dello sport o del gioco e in gruppo. Esistono diverse fasi in questo processo. La prima fase è quella della sperimentazione attiva in contesti naturali. Il gruppo è impegnato innanzitutto nel fare, nell'esperienza concreta. Affronta delle attività costruite in base a degli obiettivi confrontandosi con situazioni problematiche da risolvere o con prove da portare a termine. Si innescao dinamiche di gruppo e procedure efficaci di collaborazione e comunicazione. La seconda fase è quella del debriefing, quindi della riflessione su ciò che è stato sperimentato, ad un livello pratico di risoluzione del problema e ad un livello emotivo. Nella terza ed ultima fase, le consapevolezze maturate aiutano a pianificare comportamenti alternativi per la risoluzione del problema.